Εν όψει της απεργίας του κλάδου και στο πλαίσιο της περιφρούρησής της, όπως ήδη οργανώνεται από τα σωματεία μας καθώς και στους διάφορους χώρους δουλειάς:
– Καλούμε όλους τους συναδέλφους που μπορούν να δηλώσουν διαθεσιμότητες, ούτως ώστε να μπορούμε να κινητοποιηθούμε αποτελεσματικά όπου και όταν χρειαστεί, καθώς και να συγκεντροποιήσουμε ήδη από τώρα την αναγκαία πληροφόρηση.
– Για επαφή απευθυνθείτε στους εκπροσώπους των σωματείων, που θα συντονίζουν την απεργιακή περιφρούρηση, ή και σε άλλα μέλη της απεργιακής επιτροπής που έχουν ήδη ενεργοποιηθεί.
– Είναι επίσης σημαντική η προεργασία του συντονισμού μεταξύ σωματείων και χώρων δουλειάς, για τη γενικότερη απεργιακή περιφρούρηση του κλάδου, όπως το προβλέπουν οι απεργιακές επιτροπές (μεικτά, κλπ.) των σωματείων μας που πρέπει να ενισχυθούν.
– Κ αλούμε έτσι τους συναδέλφους να συμμετάσχουν στη συνάντηση των απεργιακών επιτροπών (σωματείων και χώρων δουλειάς) που αναμένεται να διοργανωθεί την Τρίτη το απόγευμα, γύρω στις 6.00 μ.μ. στο κτίριο της ΕΣΗΕΑ -Ακαδημίας 20-. [Η ώρα θα πρέπει να επιβεβαιωθεί, ιδιαίτερα καθώς θα προηγηθεί τη Δευτέρα το μεσημέρι απεργιακή επιτροπή της ΕΣΗΕΑ].
Το διασωματειακό για την απόλυση του Προέδρου της ΕΠΠΗΤ από τον ΔΟΛ
ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΛΙΘΟΓΡΑΦΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ
ΕΝΩΣΗ ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΕΡ ΕΛΛΑΔΟΣ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ
Η παράνομη και εντελώς αναιτιολόγητη απόφαση αποτελεί κορύφωση της προσπάθειας που επιχειρούν οι εργοδότες του Τύπου να αποκεφαλίσουν τη συνδικαλιστική παρουσία των Σωματείων μας, που στέκονται αντίθετα στην τρομοκρατία κατά των εργαζομένων δημοσιογράφων, τεχνικών και διοικητικών υπαλλήλων, που βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη.
Απαιτούμε από τη διοίκηση του ΔΟΛ την άμεση ανάκληση της απόλυσης και την απόσυρση κάθε διάθεσης για μαζικές απολύσεις στην επιχείρηση, που με διάφορους τρόπους εκδηλώνεται.
Τονίζουμε ότι οι απολύσεις εξαγγέλλονται την ώρα που διεξάγονται διαπραγματεύσεις για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
Η Συντονιστική Επιτροπή τονίζει ότι σε διαφορετική περίπτωση οι εργαζόμενοι δεν έχουν άλλο δρόμο από την αγωνιστική κινητοποίηση στις αμέσως επόμενες ημέρες.
ΑΠΟ ΤΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΗΣ
ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ
ΤΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΤΑ Μ.Μ.Ε.
ΨΗΦΙΣΜΑ
Η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων στον ΔΟΛ καταγγέλλει τη μονομερή αθέτηση της συμφωνίας μεταξύ ΔΟΛ και εργαζομένων, όπως αυτή είχε κωδικοποιηθεί -με αίτημα της εργοδοσίας- στη συνέλευση του Βήματος της 14/4/2011, δηλαδή ως “δέσμευση για μη απολύσεις” με ταυτόχρονες “μηδενικές αυξήσεις”.
Η αθέτηση αυτή είναι ακόμα πιο επικίνδυνη καθώς περιλαμβάνει και απολύσεις εκπροσώπων μας συνδικαλιστών, και δή προέδρου σωματείου του τύπου.
Η εταιρεία οφείλει να ανακαλέσει τις απολύσεις αυτές και να επανέλθει στο δρόμο της διαβούλευσης ουσίας με τους εργαζόμενους.
Επιβεβαιώνουμε την εξουσιοδότησή μας προς τα σωματεία για να προωθήσουν τις διεκδικήσεις μας, διατυπώνοντας και τη δική μας αποφασιστικότητα να αγωνιστούμε προς αυτή την κατεύθυνση.
Αθήνα, 3/10/2011
Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ
Κάλεσμα σε Γενική Συνέλευση
* * *
Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ
Κάλεσμα σε Γενική Συνέλευση
* * *
Εργασιακή Επιτροπή Εκπροσώπων Εργαζομένων του ΔΟΛ
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Εν μέσω καλοκαιριού, οι εργοδότες επιτίθενται. Τα μεγάλα συγκροτήματα τύπου έχουν βαλθεί να είναι στην πρωτοπορία των αναδιαρθρώσεων κατά της εργασίας. Οι απολύσεις στον όμιλο Μπόμπολα, απολύσεις κατεξοχήν πολιτικές, ήταν ο μοχλός για να γενικεύσει ο όμιλος όχι μόνο τις μειώσεις μισθών αλλά και, που είναι ακόμα πιο σημαντικό, την ακύρωση των συλλογικών συμβάσεων, επιβάλλοντας στη θέση τους ατομικές συμβάσεις εργασίας, “απελευθερωμένες” από τις “αγκυλώσεις” των συμβάσεων, της νομοθεσίας, του πολιτισμού.
Αλλά και το άλλο μεγάλο συγκρότημα, κυρίως περιοδικών, το συγκρότημα του Λιμπέρη, ανακοίνωσε ότι επιβάλει ετσιθελικά “εκ περιτροπής” εργασίας (δηλαδή νέα καθαρή μείωση μισθών), αφού πέρασε πριν από μόλις λίγους μήνες πρώτα από μαζικές απολύσεις και μετά από μειώσεις μισθού. Η κατηφόρα των εργοδοτών είναι και αυτοτροφοδοτούμενη και δεν έχει και πάτο, αν δεν τους ανακόψει κανείς. Γιατί για τους ίδιους δεν είναι καθόλου “κατηφόρα”, είναι άμεση τόνωση των κερδών τους, ο καθένας για λογαριασμό του και όλοι μαζί κατά των εργαζόμενων, με τις ευλογίες της πολιτείας και της τρόικας.
Το κολπάκι της μείωσης εργασίας είναι άλλωστε πολύ σύγχρονο όπλο που τους χάρισε η πολιτεία: γιατί “νομιμοποιεί” μειώσεις μισθού σε χοντρά κλιμάκια (μια μέρα τη βδομάδα “περικοπή” είναι 20% μείωση μισθού, δύο είναι 40%), με ταυτόχρονη επίπτωση στις συντάξεις και στα ταμεία, χωρίς άλλωστε να μειώνεται καμία εργασία, ιδιαίτερα στο χώρο μας: το ρεπορτάζ για τους νεκρούς στη Νορβηγία δεν θα μπορούσε να μειωθεί κατά 20%, η εφημερίδα ή το περιοδικό θα κυκλοφορήσει με όλη της/του την ύλη, όχι τη μισή ή το 40%!
Είναι λυπηρό, αλλά και χαρακτηριστικό, ότι ο Πήγασος που βρίσκεται τώρα στην έμπρακτη πρωτοπορία αυτής της επίθεσης είναι ταυτόχρονα ο αντιπρόεδρος των εργοδοτών (ΕΙΗΕΑ). Αλλά και ο ΔΟΛ, που είναι ο πρόεδρός τους, όχι μόνο δεν έκανε τίποτα για να συμμαζέψει τον αντιπρόεδρό του (όπως του το ζητήσαμε -βλ. Ανακοίνωση Εργασιακής Επιτροπής ΔΟΛ της 4/7/2011), αλλά και επιπλέον φαίνεται πως σχεδιάζει να τον μιμηθεί. Όπως ανακοίνωσε η διοίκηση του συγκροτήματος στους εκπροσώπους του Βήματος και των Νέων, σκέφτεται να προχωρήσει το τόσο “πετυχημένο” έργο που ξεκίνησε πέρυσι με τις μαζικές απολύσεις και τις περικοπές και να εφαρμόσει και πάλι τώρα ένα από τα τρία (ή και συνδυασμό τους): απολύσεις, μειώσεις μισθών, μειώσεις εργασίας.
Συνάδελφοι,
Η εργοδοσία φαίνεται ότι δεν έχει άλλο στο μυαλό της από το πώς να πλήξει τους εργαζόμενους. Αντί να ασχολείται με το πώς να βγουν οι επιχειρήσεις από την κρίση στην οποία τις βύθισαν οι ίδιοι και οι πολιτικοί τους, αντί να επενδύουν στο μέλλον τους, κοιτάνε το “πιο εύκολο”, διάφορους τρόπους για να ξεζουμίσουν περαιτέρω τους εργαζόμενους.
Σε μας εναπόκειται να μην είναι πλέον τόσο “εύκολοι” οι τρόποι αυτοί. Δεν ξέρουμε αν ο δικός μας εργοδότης περάσει εν μέσω καλοκαιριού σε νέο χτύπημα, όπως υπονοεί, ή αν “ετοιμάζει το έδαφος” της τρομοκρατίας του για την επιβίωσή μας. Σε κάθε περίπτωση, καλούμε σε διοργάνωση της αντίστασής μας, σε έμπρακτη μεταξύ μας αλληλεγγύη, όπως με γενικές συνελεύσεις όλων μας και με κινητοποίηση των σωματείων μας. Είναι η δύναμή μας για να επανέλθουν οι εργοδότες γενικά, και ο δικός μας ειδικότερα, σε τροχιά σεβασμού του εργαζόμενου, των συμβάσεων, του προϊόντος μας. Αν δεν το κάνουμε εμείς, δεν θα το κάνει κανείς στη θέση μας, ούτε η πολιτεία ούτε οι εργοδότες.
Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας
Η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ
25/7/2011
———————————————————————-
The original e-mail attachment «msg-14869-132.txt»
is on the list of unacceptable attachments for this site and has been
replaced by this warning message. Due to limitations placed on us by the Regulation of Investigatory Powers
Act 2000, we were unable to keep a copy of the original attachment. At Tue Jul 5 20:14:50 2011 the virus scanner said:
No programs allowed (msg-14869-132.txt)
Εργασιακή Επιτροπή Εκπροσώπων Εργαζομένων του ΔΟΛ
Η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή της, στους εργαζόμενους της ‘’ΧΡΥΣΗΣ ΕΥΚΑΙΡΙΑΣ«, ενάντια στην άδικη απόλυση του συναδέλφου και μέλους της ΕΠΗΕΑ Παναγιώτη Χαντζιού.
Η απόλυση του συναδέλφου ήρθε, αφού πρώτα η εταιρεία είχε προβεί σε δεκάδες άλλες εκβιαστικές εθελουσίες εξόδους – απολύσεις, στο βωμό του κέρδους και του μνημονίου. Κάτω από αυτό το κλίμα της εργασιακής ανασφάλειας (απολύσεις, μειώσεις μισθών, εκ περιτροπής εργασία), οι συνάδελφοι της ΧΡΥΣΗΣ ΕΥΚΑΙΡΙΑΣ, πρέπει να απαντήσουν αποφασιστικά στην εργοδοτική επίθεση που δέχονται, συμμετέχοντας και περιφρουρώντας την 48ωρη απεργία που έχει προκηρύξει η ΕΠΗΕΑ για την άμεση ανάκληση της απόλυσης του συναδέλφου και το πάγωμα των απολύσεων.
Με όπλο την αλληλεγγύη, όλοι οι συνάδελφοι μέλη και μη μέλη Ενώσεων, και σύμφωνα με το Νόμο 1264/82 οι συνάδελφοι που δεν καλύπτονται από καμία συνδικαλιστική Ένωση ,καλύπτονται κάτω από την ομπρέλα τις μεγαλύτερης συνδικαλιστικής Ένωσης στο χώρο, πρέπει να δώσουν το δικό τους αγώνα με αξιοπρέπεια διεκδικώντας Σ.Σ.Ε, όπως έπραξαν και άλλοι συνάδελφοι σε άλλους χώρους.
Η εργοδοτική αυθαιρεσία πρέπει να σταματήσει εδώ, βάζοντας ένα τέρμα και στα ψευτοδιλήμματα που μας βάζουν.
Η ποινικοποίηση του αγώνα μας δεν θα μας κάμψει.
Εργασιακή Επιτροπή Εκπροσώπων Εργαζομένων του ΔΟΛ
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Χαιρετίζουμε τους συναδέλφους μας στο συγκρότημα του Πήγασου και δηλώνουμε αλληλέγγυοι στον αγώνα τους για αξιοπρέπεια, για νομιμότητα, για υπεράσπιση των στοιχειωδών όρων ζωής, εργασίας και ενημέρωσης.
Απέναντί τους έχουν μια σκληρή εργοδοσία που δεν αρκείται στο ότι έχει ήδη πετάξει στο δρόμο, στο προηγούμενο διάστημα, εκατοντάδες ανθρώπους και έχει ήδη περικόψει μισθούς σε επίπεδα που αγγίζουν μαζικά το ένα τρίτο, με τρόπους μάλιστα που παραβιάζουν βάναυσα την εργατική νομοθεσία (π.χ. “κυριακάτικα”), αλλά τώρα απαιτεί ωμά να εγκαταλείψουν οι εργαζόμενοι τη συλλογική τους ύπαρξη και να πάνε να υπογράψουν ατομικά την τελική τους καταδίκη, με το πρόσχημα της “συγκατάθεσης” σε μια ακόμα πρόσθετη μείωση μισθών. Οι ορέξεις του εργοδότη είναι προφανείς: όσο υπάρχει ακόμα μισθός, όσο η εργασία ακόμα αμείβεται και δεν είναι δωρεάν, τόσο υπάρχουν περιθώρια περαιτέρω συρρίκνωσης και ξεζουμίσματος. Και το περιβάλλον προσφέρεται: χωρίς προσχήματα καν, σαφώς εκδικητικά, η εργοδοσία λέει “ή υπογράφετε ή σας πετάω στο δρόμο” (με απόλυση ή και με κλείσιμο εντύπων, κλπ.).
Το πρόβλημα είναι ακόμα μεγαλύτερο γιατί ο Πήγασος δεν είναι το τελευταίο μπακάλικο της γειτονιάς. Και όχι μόνο λόγο μεγέθους. Γιατί είναι ο αντιπρόεδρος της Ένωσης Ιδιοκτητών (ΕΙΗΕΑ), πράγμα που κινδυνεύει να υπονοήσει ότι αυτή είναι η επίσημη γραμμή της εργοδοσίας του κλάδου. Για το λόγο αυτόν, ο δικός μας εργοδότης, ο ΔΟΛ, που είναι πρόεδρος της ίδιας Ένωσης έχει μεγάλη ευθύνη και θα πρέπει κατ'ελάχιστον να αποκηρύξει τις αθλιότητες αυτές του αντιπροέδρου του.
Σε κάθε περίπτωση, εμείς οι εργαζόμενοι του ΔΟΛ είμαστε στο πλευρό των συναδέλφων μας του Πήγασου και θα κάνουμε ό,τι περνάει από το χέρι μας για να τους βοηθήσουμε να νικήσουν.
Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας
Η Εργασιακή Επιτροπή του ΔΟΛ
19/5/2011
Ανακοίνωση απεργιακής επιτροπής ΔΟΛ
Ανακοίνωση για Γενική Συνέλευση στις 28/3/2011
Ανακοίνωση
Τη Δευτέρα 28/3/2011 στις 6.00 μ.μ.
στο αμφιθέατρο του κτιρίου (α’υπόγειο)
το διασωματειακό του τύπου διοργανώνει
Γενική Συνέλευση όλων των εργαζομένων στον ΔΟΛ
για την προετοιμασία της γενικής κινητοποίησης του κλάδου
Εκ μέρους των σωματείων μας
οι εκπρόσωποι του ΔΟΛ στα Μεικτά Συμβούλια των Ενώσεών μας
Τάσος Αναστασιάδης (ΕΣΗΕΑ)
Βασίλης Γεωργιώτης (ΕΣΗΕΑ)
Παναγιώτης Δρίβας (ΕΣΗΕΑ)
Χρήστος Μαϊδης (ΕΠΠΗΤ)
Γιάννα Σακελλαρίου (ΕΠΗΕΑ)
Εργασιακή επιτροπή εργαζομένων ΔΟΛ 